Für Arbeitnehmer
- Vertretung nach Kündigung
- Beratung und Vertretung nach Abmahnung
- Überprüfung und Gestaltung von Abwicklungsverträgen und Abfindungsangeboten
- Rechtliche Beratung bei Abschluss eines Arbeitsvertrages
- Zulässigkeit von Befristungen
- Probleme am Arbeitspatz, Mobbing, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Benachteiligung
- Schwerbehinderung und Gleichstellung
Für Arbeitgeber
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Rechtliche Beratung von Personalabteilungen
z.B. zu Kündigungen, Abmahnungen, allgemeinen personellen Maßnahmen - Dienstrecht der Geschäftsführer und Vorstände
- Unterstützung bei Umstrukturierungsmaßnahmen
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen
Für Arbeitnehmervertreter und Betriebsräte
- Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- Beratung und Vertretung von Betriebsräten in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung und bei der Durchsetzung von Rechten
- Sonstige Ansprüche aus Tarifverträgen
- Beratung bei Interessenausgleich und Sozialplan